アミエージェンシー社会保険労務士事務所
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労務管理ニュース⑦骨太の方針2024

「骨太の方針2024」における人事・労務関連の注目事項を以下に説明します。

1.賃金上昇と生産性向上の両立

2.働き方改革の推進

3.人材育成とリスキリング(再教育)

4.多様性とジェンダー平等の推進

5.高齢者の雇用促進

これらのことを踏まえて、日本の労働市場の活性化や働きやすい環境づくりが目指されています。

2024年09月26日